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走進阿里巴巴！——企業先進人員訪學團零距離感受阿里文化
訪學新氣象 逐夢新征程——探尋名企創新發展基因
進入總部訪客中心大廳是一個巨大的數據大屏幕，顯示著阿里巴巴的一路走來的發展歷程。由阿里文化布道官為學員們介紹阿里的花名文化、武俠文化、訪學團詳細了解20年來阿里的諸多項目及未來發展。
取經阿里的一天
酒香文化:一年香 三年醇 五年陳
戰袍文化：每一件戰袍都是一次歷史的見證
倒立文化：換個角度看世界問題迎刃而解 訪學團體驗阿里員工食堂
碧波蕩漾西溪水，綠草如茵鶯語喧。訪學團來到本次訪學的重中之重太極禪苑，感受到了阿里厚重的太極文化。太極里的“虛實結合”高度融會貫通進了阿里的企業發展，作為一家將虛實結合的電商企業，太極概念是阿里企業發展的精髓。
太極文化：打太極工間操
訪學感悟摘錄 一個職員無論是從公司這個角度還是自己這個角度，都應該本著學習和發展的態度，真正領悟服務對象的需求，真正意義上履行好自己的職責，為企業的發展以及自我能力的提升做出最大的努力。 印象最深刻的是阿里巴巴充滿活力和激情，嚴肅又自由的企業文化。阿里巴巴的企業價值是客戶第一、員工第二、股東第三，只有持續的為客戶創造價值，員工才能成長，股東才能獲得長遠利益。這對于我們監理行業也同樣適用，我們應該洞察客戶需求，探索創新機會。在工作中堅信唯一不變的是變化，面對工作中的問題，建立新方法和新思路。這次游學像把鑰匙一樣，打開了塵封的大門。我們還有時間思考，調整人生。我們還有激情活力，只不過是忘記了打開的方式。通過四天的游學相處，同事間融洽的交流、討論、活動，經歷了非凡的體驗，結下了深厚的友誼。 本次阿里之行真是感觸良多，一個名動天下的高科技企業如何從零開始，一步一步成長起來，其中的艱辛無以言表，外人只知道他們今天的輝煌，哪知道過程中的汗水和淚水付出了多少？ 來到杭州阿里巴巴公司參觀學習，感受到該公司歲月留下的許多輝煌痕跡，一些優秀員工懷著初衷克服各種困難拼搏上進的精神，實現各種宏觀及微觀的榮譽。<一年香、三年醇、五年陳>及各種考核制度讓人不斷挖掘自身潛力，奮發上進；公司也為員工提供自我展示的平臺及堅強的物質后盾，讓員工有一個舒適的環境。有這么一個公司能讓員工實現自我價值，員工又有何懼! 杭州阿里巴巴參觀，讓我體驗到了阿里企業的文化氛圍、阿里的人才培養體系，太極禪院的企業文化積淀以及阿里人的“阿里味”—奮斗精神。特別是阿里價值觀和KPI的雙考核機制，是值得在日后的績效考核管理體制中學習和借鑒的地方。感謝公司組織的研學活動，讓我在風景如畫的杭州，收獲到了難忘的體驗。 |
