工匠精神，是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精、更完美的精神理念，它包含兩層含義，第一是熱愛你所做的事；第二就是精益求精，精雕細琢。對此，我十分的認同，也以此作為我工作上的座右銘。

     我的工作是現場監理，監理是提供技術服務的工作，協助業主做好：投資控制、進度控制、質量控制、安全管理、合同管理、信息管理、參建各方關于現場工作關系的調節。要做好這“三控三管一協調”遠沒有想象的那么容易，而工匠精神落在個人層面上，就是一種認真精神、敬業精神。其核心是：不僅僅把工作當作賺錢養家糊口的工具，而是樹立起對職業敬畏、對工作執著、對產品負責的態度，極度注重細節，不斷追求完美和極致。

    如何成為一名“匠人”，如何成為一名合格的“監理人”？我思考了許久，最后歸納為一個詞“知行合一”。知，代表著理論基礎，包括對專業知識理解和認知，對強制性標準、技術規范、圖集、圖紙的熟悉；行，代表著實踐，包含著認真負責的工作態度，日常的監理工作，安全、質量巡視檢查，現場的實測實量等。對由于知和行有先、后順序，有主、次關系嗎？我的答案是否定的，我認為二者是辯證統一的關系，是相輔相成的關系。知而不行，就意味著紙上談兵，意味脫離了現場的實際情況，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，作為一名監理，不下工地，不了解現場的實際情況，是發現不了工程存在的質量問題和安全隱患的，是管理不好工程項目的，很多私人、非正規的監理公司，監理人員遲到早退現象嚴重，甚至很少到現場，只有簽字蓋章或驗收時才出現，給工程帶來了巨大的安全隱患。行而不知，就意味著不專業，不了解國家的強制性條文、標準，不熟悉技術規范就無法開展監理工作，無法給業主提供專業技術服務和意見，不熟悉圖紙、圖集，施工單位偷工減料我們也無法得知，就算去現場巡視檢查也發現不了質量問題和安全隱患，我想，這也就是為什么公司、項目部會經常組織我們學習培訓的原因吧。

    只有做到知行合一，理論和實踐相結合，能力和態度相統一，才能更好的完成我們的監理工作，才能體現我們的服務宗旨“控制達標，服務到位，業主滿意，工程優良”，我相信，在踐行知行合一的道路上，依附著公司這個良好平臺，不斷提升專業技術水平，精益求精，總有一天會成為一名“匠人”。

   “未做事先做人”這是第一次到公司面試時劉經理教導的一句話，我會擺正自己的位置，處理好項目同事，施工方人員，業主方領導的人際關系。做一個陽光向上，認真負責，腳踏實地，悉心好學的新時代工作青年，從各方面提高自己的綜合素質，以高素質綜合管理人才為目標，嚴格要求自己向著目標一步一步靠近，為自己的未來、為家人、為教導我的領導和同事而不懈努力。監理工作中要把握好自己的原則底線，我們張總監跟我交流的時候經常說的是：作為一個監理人，權利有限，責任無限！這句話實在經典！

在工作中我給自己總結出一些工作的建議如下：

     1、學習：一定要在施工現場積累經驗。了解如何把圖紙變成實際，如何檢驗做的是否合格？不合格如何去處理？把施工流程、規范驗收、問題處理方法全部掌握。

    2、自律：“未做事先做人”這句話要牢記。監理人員做人應有大氣、正氣，在監理工作中不應帶有私心雜念。

       3、溝通：怎么說呢？這個能力真的很難，要通過和大量形形色色的人接觸以逐步提升溝通力。做監理一定要學會與人交流協調的能力，可以說只要鍛煉好的這一項，就算以后不干監理去從事他行業也是綽綽有余。

      4、形象：必須注意維護好自身及公司的形象，要注意好自己的言談舉止、儀表。不可表現猥瑣，進退失據。具有良好形象和氣質的人，容易獲得他人的重視。

      5、規劃：工作一定要有規劃，為自己定好目標給未來鋪路。

      “每一分私下的努力，都會有倍增的回收”，無論是什么，只要我們去做了，都會有所收獲，＂種瓜得瓜，種豆得豆＂一分耕耘，一份收獲！人生的道路剛剛開始，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!